Analiza gospodarowania kapitałem ludzkim w sektorze bankowym

Najczęściej występujące powody zwolnień to:

Maksymlanie 2 odpowiedzi

Niewywiązanie się z powierzonych obowiązków

Przedstawianie przedsiębiorstwa w złym świetle

Fałszowanie danych

Kradzież

Szkody w mieniu pracodawcy

Spożywanie niedozwolonych środków psychoaktywnych i alkoholu w pracy.